Sau “làn sóng sa thải” của làng công nghệ, trong đó có gã khổng lồ Amazon, dường như những sự nghiệp của những nhân viên làng công nghệ sẽ còn bị đe dọa cho đến năm 2023 hoặc có thể kéo dài sau đó. Mới đây Amazon đã công bố kế hoạch dự định của công ty và dự đoán có thể sẽ lại có thêm cuộc sa thải lớn vào năm 2023, điều này có lẽ khiến cho nhiều nhân viên lại rơi vào khủng hoảng.
Andy Jassy nói rằng sẽ có nhiều đợt sa thải hơn vào năm 2023
Amazon vừa qua đã sa thải hàng ngàn nhân viên với quy mô lớn, nhưng sự kiện này chắc chắn sẽ không dừng lại ở đó. Mới đây CEO của Amazon đã công bố rằng sẽ có thể có thêm một cuộc sa thải hàng loạt nữa trong năm 2023 sắp tới.
Gã khổng lồ điện tử này đã công khai xác nhận về việc cắt giảm vào thứ Tư, và sau đó việc này đã được tiến hành sớm vào năm 2023. Andy Jassy – CEO của Amazon đã nói rằng kế hoạch của công ty luôn được lên kế hoạch hằng năm, kế hoạch này có thể kéo dài sang năm mới và trong đó có việc xem xét và cắt giảm một số vai trò không cần thiết. Những điều này sẽ tiếp tục được điều chỉnh bởi các nhà lãnh đạo trong công ty.
Để theo dõi tin tức online mới nhất hãy đăng ký 4g mobi để nhận ngay data khủng để có thể cập nhật tình hình mới nhất nhé!
Quảng cáo
Tham Khảo Ngay Cú Pháp Đăng Ký 4G Mobi Data Cực Khủng HOT Nhất Năm
Tuỳ vào từng đối tượng khách hàng sẽ được tham gia từng gói cước 4g Mobi khác nhau, nếu sau khi soạn tin nhắn mà bạn nhận được phản hồi chưa thuộc đối tượng hãy thử soạn sang một gói 4g MobiFone khác, bạn sẽ không bị tốn phí nếu gói cước chưa thành công.gói 4g mobi
8GB/ 1 ngày, Miễn phí cuộc gọi nội mạng dưới 10 phút
150.000đ/15 NGÀY
Dựa theo the Verge, Jassy nói rằng Amazon chưa xác định chính xác có bao nhiêu vai trò không cần thiết trong bộ phận công ty sẽ bị cắt giảm nhưng đã tuyên bố rằng sẽ có “việc cắt giảm các bộ phận về Cửa hàng, Kinh nghiệm, Nhân sự, Công nghệ của công ty”.
Amazon sẽ thông báo những ai sẽ bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm trong tương lai vào đầu năm sau.
Trong thông báo hôm thứ Tư 16/11, các thiết bị và dịch vụ SVP Dave Limp nói rằng một số nhân viên trong tổ chức đã bị sa thải và Jassy cho biết rằng công ty đã mở rộng các khoản mua tự nguyện cho một số tổ chức nhân sự của mình, xác nhận báo cáo từ Vox. Bài báo của Vox nhấn mạnh cách thức thông báo nội bộ về việc sa thải nhân viên trước khi các giám đốc điều hành hàng đầu chia sẻ thông tin công khai và dựa trên ghi chú của Jassy, có vẻ như phương pháp đó sẽ tiếp tục.
“Như những gì đã xảy ra trong tuần này, chúng tôi sẽ ưu tiên trao đổi trực tiếp với những nhân viên bị ảnh hưởng trước khi công bố rộng rãi hoặc thông báo nội bộ,” Jassy viết. Công ty sẽ cố gắng tìm kiếm vai trò cho những người bị ảnh hưởng trong nội bộ công ty và nếu không thể, người lao động sẽ được cung cấp gói thôi việc, theo Jassy.
Theo thông tin của tờ The New York Times đưa tin, Amazon đã lên kế hoạch sa thải khoảng 10.000 nhân viên. Bản ghi nhớ của Jassy không nêu rõ có bao nhiêu người sẽ bị ảnh hưởng hoặc bao nhiêu người đã bị công ty sa thải. Amazon đã không trả lời ngay lập tức các yêu cầu bình luận khi được hỏi.
